相模原市南区【介護職/ヘルパー】ユニット型特別養護老人ホーム　（KK-65)

≪仕事内容≫ 介護職員として、 高齢のご利用者様の生活介助を行います。 具体的には ・各種介助業務（食事/入浴/排泄） ・レクリエーションやイベントの企画/実施 ・生活リハビリの実施 ・各種委員会など 入職後は、育成プログラムで研修を行い ますので、未経験・ブランクありの方も ご安心ください。 日々の業務に真摯に取り組んでいきま しょう。 ≪育成スタッフ≫ ３年以上の実務経験がある方は、 育成スタッフとして、新人の指導にも参 画していただけます。 上記の日常業務に加え、よりスタッフ教 育に比重を置いた働き方が可能です。 ・新人研修 ・スタッフからのヒアリングに基づいた 　新たな研修の企画/実施 ・各種データ分析 ≪コロナ対策も万全です≫ ・毎日３度の検温（37.0度以下） ・マスクの着用（フェイスシールドも配布） ・出勤時のアルコール消毒（うがい手洗 　いもセット） ・ご家族の面会はオンライン面会を実施 ≪対象となる方≫ ◆未経験の方 「人の役に立ちたい」「高齢者のサポート 　がしたい」 「ありがとうと言われるとうれしい」 …そういった気持ちがあれば、知識や経験 がなくても大丈夫です。私たちと一緒に頑 張りましょう！ ◆経験がある方・介護福祉士の資格をお持 　ちの方。「自分が目指す介護を実現した 　い」「施設運営にも関わりたい」 …経験を活かして、さらに成長できる環境 　です！ ◆ブランクがある方も歓迎！ ・子育てのため退職→職場復帰したい ・介護職→異業種に転職→介護職に復帰し 　たい…など。 介護以外の経験をしてきた幅広い視野を 活かせます！ ◆産休・育休・介護休暇 子育て中ママの時短勤務など、育児と仕事 の両立もサポート。 身内の介護も徹底的にサポートします！

介護職員転職者に聞いた　第3弾！　 「私がこの施設を選んだ３つの理由」 私たち、社会福祉法人清菊会は 2009年４月に相模原市南区で設立した 法人で、ユニット型特養とデイサービス を運営しています。 来春には、社会福祉法人ユーアイ二十一 との融合が決まっており、拠点も横浜、 横須賀、座間と合計１４箇所に増え、法 人としての規模も一気に拡大する予定で す。 ◎私が清菊会を選んだ理由１ 「通勤が便利だから」 清菊会の職員は、100名。 職員の７割は、自転車・バイク・徒歩で 通勤、３割は、電車通勤です。 清菊会は、小田急江ノ島線東林間駅徒歩 ８分、閑静な住宅街にあり、皆さんの生 活圏内にある施設なので通勤が非常に便 利です。 駅近だから近所にスーパーや郵便局、各 種病院なども揃っており、仕事帰りに ちょこっと用を済ませていくことも可能 です。 特に介護職員は、勤務時間が不規則です から、通勤が便利なのは嬉しいポイント ですね。 ◎私が清菊会を選んだ理由２ 「独創性を大切にしてくれるから」 清菊会の合言葉は 「やりたいことは、やってみよう！」です。 過去の失敗に囚われることなく、やりた いことは、どんどん提案し、みんなで話 し合い、やってみる！という風土があり ます。 介護の仕事は、色んな職種の人が関わり あって成り立つ仕事ですから、職種の壁 を越えて、膝を突き合わせて話し合うこ とが大切です。 その繰り返しで、新しい視点・新しいヒ ントが生まれるのです。 私たちはそのプロセスを大切にしていま す。 ◎私が清菊会を選んだ理由３ 「職員の育成に力を入れているから」 清菊会に入職すると、当法人独自の新人 職員育成プログラムにより研修がスター トします。 このプログラムは、業界の専門学校に見 せても驚かれるレベル。 専門の担当先輩職員が付き、みっちり教 育・指導・質疑応答が繰り返され、一人 前になっていただきます。 また「業種を超えてすべての職員が平等 に教育を受けられる環境に！」をモット ーにほぼ毎月、各種委員会が主催する全 職員対象の研修を開催し、全職員の育成 にも力を入れています。 更に、業務に必要な資格を取得したい方 の為に、資格取得支援サポートがありま す。 頑張る人をとことん応援する仕組みがあ ります。